Lo que no se mide, no existe... Por consiguiente no se puede escalar. Instalamos el software que mejor se adapte a las operaciones del cliente con la intención de que los líderes gestionen los indicadores claves que le permitan medir el desempeño de los colaboradores para potenciar ventas.
Dirigido a las empresas que no poseen un departamento de RRHH propio... Con este servicio nos encargamos de operar un departamento de gestión integral de talento para que las operaciones de su empresa se enfoquen en su cadena de valor. El cliente elige entre los distintos módulos que desee implementar:
En tu empresa ¿Tienen licencia para liderar? Con ese concepto buscamos incidir en la importancia de preparar a los líderes para que se vuelvan ejecutivos de alto desempeño y puedan potenciar a sus colaboradores a ganar. Lo hacemos a través de:
Cómo seduces al mejor talento del mercado... Y luego cómo lo retienes... Tener una marca empleadora sólida implica operar diversas tácticas internas y externas a la organización que promuevan el valor de su operación. Diseñamos el plan de comunicaciones que mejor se adapte a su modelo y lo operamos a través de los medios que se definan en el plan de negocios.
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